当社では、テレワークの促進のため、テレワーク勤務規定を2024年12月1日より改定しました。

改定後の規定では、中抜けを最大３時間まで認める規定が追加されております。

引き続き弊社はテレワーク勤務の促進に努めてまいりますので、よろしくお願いいたします。